ﺗﺸﻬﺪ ﺭﻭﺍﺗﺐ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﻴﻦ ﻓﻲ ﻣﻮﺭﻳﺘﺎﻧﻴﺎ ﺍﺧﺘﻼﻻﺕ ﻛﺒﻴﺮﺓ ﺟﺪﺍ ﻓﻲ ﺣﻴﻦ ﻳﻨﻌﻢ ﻋﺪﺩ ﻻﻳﺘﺠﺎﻭﺯ ﺍﻷﻟﻒ ﻣﻮﻇﻒ ﺑﻤﺎ ﻗﻴﻤﺘﻪ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ % 70 ﻣﻦ ﻛﺘﻠﺔ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ , ﺗﻌﺎﻧﻰ ﺍﻷﻛﺜﺮﻳﺔ ﺍﻟﺒﺎﻗﻴﺔ ﻣﻦ ﺗﺪﻥ ﻣﺨﻴﻒ ﻓﻲ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﻭﻋﺪﻡ ﻣﻼﺋﻤﺘﻬﺎ ﻣﻊ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﺍﻟﺸﺮﺍﺋﻴﺔ .
ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﺘاﻟﻴﺔ ﺗﻮﺿﺢ ﻭﺑﺠﻼﺀ ﺣﺠﻢ ﺫﻟﻚ ﺍﻹﺧﺘﻼﻝ ﺍﻟﺮﻫﻴﺐ ﻓﻲ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ :
ـ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ 7500000 .
- ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺗﺎﺯﻳﺎﺯﺕ 5.000.000
- ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﺍﻻٔﻭﻝ 3.000.000
- ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ 3000.000
- ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﺪﺳﺘﻮﺭﻱ 2500.000
ـ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ؛ 2500.000 .
- ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﺳﻨﻴﻢ 2.500.000 .
- ﻭﺯﻳﺮ 1.600.000
- ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻱ 1.600.000
- ﻣﺴﺘﺸﺎﺭ ﻓﻰ ﺍﻟﺮﺋﺎﺳﺔ 1.200.000
- ﻣﻜﻠﻒ ﺑﻤﻬﻤﺔ ﻓﻰ ﺍﻟﺮﺋﺎﺳﺔ 1.100.000
- ﻣﺴﺘﺸﺎﺭ ﻓﻰ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ 1000000
- ﺍﻟﻮﺍﻟﻲ 1000000
- ﺣﺎﻛﻢ ﻣﻘﺎﻃﻌﺔ 700.000
- ﻋﻀﻮ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺼﻔﻘﺎﺕ 700.000
- ﻗﺎﺿﻲ 600.000
- ﻧﺎﺋﺐ ﻓﻰ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ 550.000 . 250000 +
- ﺃﻣﻴﻦ ﻋﺎﻡ ﻭﺯﺍﺭﺓ 500000
- ﻋﻀﻮ ﺑﺎﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ 450.000 .
- ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ ﻓﺲ ﻭﺯﺍﺭﺓ 450.000 .
- ﻣﺴﺘﺸﺎﺭ ﻓﻲ ﻭﺯﺍﺭﺓ 400.000 .
- ﻣﻜﻠﻒ ﺑﻤﻬﻤﺔ ﻓﻲ ﻭﺯﺍﺭﺓ 350.000 .
- ﺃﺳﺘﺎﺫ ﺟﺎﻣﻌﻲ 350.000 .
- ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻓﻲ ﻭﺯﺍﺭﺓ 300.000 .
ـ ﻳﻌﻮﺽ ﻟﺮﺅﺳﺎﺀ ﻣﺠﺎﻟﺲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻋﻦ ﺣﻀﻮﺭﻫﻢ . ﻣﺜﻼ ﺻﺎﺣﺐ ﺳﻨﻴﻢ ﻳﺠﺒﺮ ﺗﻘﺮﻳﺒﺎ 30 ﻣﻠﻴﻮﻥ ﺳﻨﻮﻳﺎ ﺭﺅﺳﺎﺀ ﻣﺠﺎﻟﺲ ﺇﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ ﺍﻟﺠﻬﻮﻳﺔ، ﻛﻠﻬﻢ ﻳﺠﺒﺮ 600.000 ﺳﻨﻮﻳﺎ .
ﺍﻟﺤﻮﺍﻓﺰ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﺒﺎﻳﺔ ﻟﺒﻌﺾ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﺘﺸﺠﻴﻌﻬﻢ ﻋﻞ ﺟﺒﺎﻳﺔ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ ﻭ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﻣﺪﺍﺧﻴﻞ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ .
ـ ﺧﺎﻟﮕﻴﻦ 4 ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺍﻟﺴﺎﻣﻴﻦ ﺗﻨﻌﻄﺎﻟﻬﻢ ﻧﺴﺒﺔ %1 ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺪﺍﺧﻴﻞ، ﻳﻮﺯﻋﻮﻫﺎ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ ﺑﺎﻟﺠﺒﺎﻳﺔ ﻭﻳﺴﺘﻔﺎﺩ ﺷﻬﺮﻳﺎ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺒﺎﻟﻎ
- ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ 5 ﻣﻼﻳﻴﻦ
- ﻣﺪﻳﺮ ﺍﻟﺠﻤﺎﺭﻙ 4 ﻣﻼﻳﻴﻦ
- ﻣﺪﻳﺮ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ 2 ﻣﻠﻴﻮﻥ
- ﻣﺪﻳﺮ ﺍﻟﺨﺰﻳﻨﺔ 1,5 ﻣﻠﻴﻮﻥ
ـ ﺍﻟﺴﻔﺮﺍﺀ، :
- ﺳﻔﻴﺮ ﻓﻰ ﺃﻭﺭﻭﺑﺎ 5.000 ﺃﻭﺭﻭ
- ﺳﻔﻴﺮ ﺁﻣﺮﻳﻜﺎ ﻭﺁﺳﻴﺎ 5.000 ﺩﻭﻻﺭ .
ﻭﻓﻲ ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻞ ﺍﻟﺠﺎﻧﺐ ﺍﻟﻤﻈﻠﻢ ﻣﻦ ﺍﻟﺼﻮﺭﺓ :
_ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ 90000
- ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ 100000 .
ـ ﺍﻟﻤﻤﺮﺽ - 80000
ـ ﻣﻘﺪﻣﻲ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﻌﻠﻤﻴﻦ 58000
ﻣﻘﺪﻡ ﺧﺪﻣﺔ ﺃﺳﺘﺎﺫ 80000 .
- ﺍﻟﺠﻨﺪﻱ . 60000
- ﺍﻟﺴﺎﺋﻖ . 50000
- ﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻨﻈﺎﻓﺔ 30000 .

ما بين السطور